Pradžia

Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa 2026

Širvintų rajono savivaldybės administracija nuo gegužės 12 d. iki birželio 2 d. skelbia jaunimo ir darbdavių registraciją į Savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą. Programos tikslas – sudaryti Savivaldybėje palankias sąlygas kokybiškam jaunimo užimtumui vasaros atostogų metu (ne ugdymo proceso metu) didinti, taip pat sudaryti sąlygas jaunuolių integracijai į darbo rinką.

Dalyvauti programoje gali:

Jaunimas – jaunas žmogus (nuo 14-19 m.), deklaravęs gyvenamąją vietą savivaldybės teritorijoje ir besimokantis bendrojo ugdymo įstaigoje.

Darbdaviai:

  • SVV subjektai, nurodyti Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatyme, kurie veiklą vykdo Širvintų rajono savivaldybės teritorijoje;
  • Lietuvos Respublikoje įsteigtos organizacijos ir įstaigos, kurios įregistruotos Širvintų rajone ir veiklą vykdo Širvintų rajono savivaldybės teritorijoje.

Programos vykdymo terminas įdarbinimui nuo liepos 1 d. iki rugpjūčio 31 d., ne ugdymo proceso metu.

Darbdaviui, dalyvaujančiam programoje, už jauną žmogų, įdarbintą visą darbo laiko normą, per mėnesį kompensuojama 500 eurų. Kompensacijos dydis apskaičiuojamas proporcingai išdirbtų dienų skaičiui. Kompensacija suteikiama, jei jaunuolis pas darbdavį išdirbo ne mažiau kaip 10 darbo dienų; darbdaviui už jauną žmogų, įdarbintą ne visą darbo laiko normą, kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal dirbtas darbo dienas (valandas); kompensacijos dydis skaičiuojamas pagal faktiškai išdirbtą laiką, nurodytą darbo laiko apskaičiavimo žiniaraščiuose; maksimalus įdarbintų jaunuolių skaičius, už kurį darbdavys gali gauti kompensaciją, – penki; kompensuojamų išlaidų periodas – einamųjų metų liepos–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu; darbdavys, siekdamas gauti jauno žmogaus, įdarbinto pagal programą, darbo vietos išlaikymo kompensaciją.

Darbdavys, siekdamas gauti jaunuolio, įdarbinto pagal Programą, darbo vietos išlaikymo kompensavimo lėšas, ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo trišalės bendradarbiavimo sutarties pabaigos Savivaldybės administracijos Ekonomikos ir strateginio planavimo skyriaus Buhalterijos poskyriui kartu su lydraščiu pateikia sutartyje nurodytus jaunuolio įdarbinimo ir sąnaudų patyrimo pagrindimo dokumentus: darbo sutarties kopiją, darbo laiko apskaitos žiniaraštį, darbo užmokesčio priskaičiavimo žiniaraštį. Nepateikus reikiamų dokumentų, kompensavimo lėšos nemokamos.

BŪTINA SĄLYGA: jauni žmonės, susiradę būsimą darbdavį, ar darbdavys, suradęs jaunus žmones ir su jais suderinęs dalyvavimą programoje, turi registruotis skelbime apie registraciją į programą nurodytu el. paštu – atsiųsti užpildytą, pasirašytą ir nuskenuotą (arba sertifikuotu elektroniniu parašu pasirašytą) registracijos formą.

VIETŲ KIEKIS RIBOTAS!

Anketas siųsti elektroniniu paštu jaunimo reikalų koordinatorei Gintarei Lipskei: gintare.lipske@sirvintos.lt

Atitinkantys reikalavimus jaunuoliai ir darbdaviai bus kviečiami dalyvauti eilės tvarka pagal registracijos datą ir laiką.

Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos finansavimo tvarkos aprašas

Jaunimo anketa 

Darbdavio anketa

Sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo