ŠIRVINTŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS MERAS

POTVARKIS

DĖL KOMISIJOS SUDARYMO

2011 m. gruodžio 28 d. Nr. 6-56

Širvintos

Vadovaudamasis Širvintų rajono tarybos 2005 m. kovo 29 d. sprendimu Nr. 76 „Dėl Igno Šeiniaus premijos steigimo“ patvirtintų Igno Šeiniaus premijos skyrimo nuostatų 5.1. punktu,

                      s u d a r a u kandidatų vertinimo komisiją Igno Šeiniaus premijai gauti:

                      Komisijos pirmininkas – Vincas Jasiukevičius, Savivaldybės meras.

                      Nariai:          

                      Elena Davidavičienė, Savivaldybės administracijos direktorė;

                      Vita Majerienė, Savivaldybės administracijos Kultūros, turizmo ir ryšių su užsienio šalimis skyriaus vedėja;

                      Rima Nainienė, Savivaldybės administracijos Dokumentų valdymo ir vietinio ūkio skyriaus vyriausioji

                      specialistė (kalbos tvarkytoja);

                      Kęstutis Pakalnis, Savivaldybės tarybos Kultūros, švietimo, jaunimo ir sporto komiteto pirmininkas.

                      Jurgita Pukaitė, mero patarėja;

                      Vytas Šimonėlis, Savivaldybės tarybos Biudžeto ir finansų komiteto pirmininkas.

Savivaldybės meras                                                                Vincas Jasiukevičius

N U O S T A T A I

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Igno Šeiniaus premiją (toliau – premija) steigia Širvintų rajono savivaldybė:

1.1. už reikšmingiausius muzikos, dailės, choreografijos ir kitų meno sričių kūrybos darbus, etninės kultūros ir tradicijų puoselėjimą, altruistinę veiklą;

1.2. už Širvintų krašto kultūros reprezentavimą respublikoje ir už jos ribų (leidiniai, garso ir vaizdo įrašai, publikacijos, viešieji renginiai, koncertai, televizijos laidos, švietėjiška ir kraštotyrinė veikla ir kt.).

2. Premija skiriama:

2.1. Meno saviveiklos kolektyvams (chorams, kapeloms, ansambliams, kūrybos studijoms, būreliams ir kt.);

2.2. Visuomeninėms ir kūrybinėms organizacijoms, kultūros, švietimo, ugdymo įstaigoms;

2.3. Fiziniams asmenims: dailininkams, muzikantams, dainininkams, poetams, rašytojams, žurnalistams, meno kolektyvų vadovams, tautodailininkams, mokslininkams, kraštotyrininkams, režisieriams, bibliotekininkams, visuomenės veikėjams, kultūros, švietimo ugdymo darbuotojams ir kt.

3. kandidatūras premijai gauti turi teisę siūlyti:

3.1. Kultūros, švietimo, ugdymo įstaigos, valdžios institucijos, įmonės, visuomeninės ir kūrybinės organizacijos, kūrybiniai kolektyvai;

3.2. Fiziniai asmenys ir meno kolektyvai gali pristatyti patys save.

II. KANDIDATŲ PREMIJAI GAUTI ATRANKOS KRITERIJAI

4. Premijos skyrimo tvarka:

4.1. Premija skiriama kasmet už 1 punkte minėtus reikšmingiausius nominantų darbus.

4.2. Premija skiriama meno saviveiklos kolektyvams, visuomeninėms ir kūrybinėms organizacijoms, kultūros, švietimo, ugdymo įstaigoms ir fiziniams asmenims.

4.3. Pretendentus siūlantys fiziniai, juridiniai asmenys ar kolektyvai Savivaldybės administracijai pateikia išsamią veiklos charakteristiką iki kiekvienų metų sausio 15 d.

4.4. Veiklos charakteristikoje aprašomi asmens ar kolektyvo nuveikti darbai, pažymima, už kokius nuopelnus rekomenduojami gauti premiją.

4.5. Prie veiklos charakteristikos pageidautina pridėti iliustracinę medžiagą (fotonuotraukos, atsiliepimus spaudoje, lankstukus, garso ir vaizdo įrašus ir kt.).

5. Pretendentų atranka ir įvertinimas:

5.1. Savivaldybės administracija, iki nustatyto laiko įregistravusi teikimus premijai gauti, kartu su pridėta medžiaga per 5 dienas perduoda juos mero potvarkiu sudarytai vertinimo komisijai.

5.2. Vertinimo komisija, gavusi medžiagą, per 10 dienų ją išanalizuoja, įvertina ir teikia išvadą Savivaldybės tarybai.

5.3. Motyvuotame teikime turi būti nurodytas pasiūlytų pretendentų skaičius ir už ką jie pristatyti, kriterijai, kuriais vadovaujantis atrinkti laimėtojai, komisijos balsavimo rezultatai.

6. Vertinimo komisijos darbo tvarka:

6.1. Vertinimo komisiją sudaro ne mažiau kaip 5 nariai. Komisijoje negali dalyvauti tų metų nominantai.

6.2. Vertinimo komisija darbą organizuoja pagal savo patvirtintą darbo reglamentą.

6.3. Vertinimo komisijos posėdis teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip 3/5 komisijos narių.

6.4. Sprendimas priimamas atviru balsavimu balsų dauguma (50 % + 1). Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemia komisijos pirmininko balsas.

6.5. Gali būti teikimas skirti premiją tik 2.1. arba 2.2., arba 2.3. papunkčiuose nurodytiems nominantams arba neskirti visiškai, jeigu pasiūlytų pretendentų darbai neatitiktų 1 punkte nurodytų reikalavimų.

7. Premijos skyrimas ir įteikimas:

7.1. Sprendimą skirti premiją priima Savivaldybės taryba vertinimo komisijos teikimu.

7.2. Premiją iškilmingai įteikia rajono meras Vasario 16 dieną. Atskirais atvejais – per miesto jubiliejinę šventę.

7.3. Premijos dydis kolektyvui – 15 MGL, asmeniui 10 MGL (kolektyvu laikoma grupė, susidedanti ne mažiau kaip iš 5 žmonių).

7.4. Laimėtojams be piniginės premijos įteikiamas laureato diplomas. Apie premijos laureatus rajono bendruomenė informuoja per visuomenės informavimo priemones.

Atrankos komisijos svarstyti kandidatai premijai gauti, bet nepremijuoti, gali būti pakartotinai siūlomi premijai kitais metais.